Job-Ugen: Flere mennesker med handicap i job
Det går godt på det danske arbejdsmarked. Men de gode tider betyder også, at flere brancher oplever udfordringer med at rekruttere arbejdskraft. Og netop her ligger der et stort uudnyttet potentiale for rekruttering af arbejdskraft blandt mennesker med handicap.
En bred vifte af folketingets partier har derfor besluttet at igangsætte en række initiativer, der skal understøtte at mennesker med handicap kommer i job.
Job-ugen er et årligt landsdækkende initiativ, der afholdes de næste tre år i uge 49. Formålet med Jobugen er, at flere personer med handicap får en fod indenfor på arbejdsmarkedet, og at virksomhederne får viden om forskellige kompensations-, støttemuligheder og ansættelsesforhold.
Medarbejdere i jobcentre, vejledere i uddannelsessektorer mm. skal ligeledes have et tilstrækkeligt kendskab til virksomheder og deres behov i forbindelse med ansættelse af en medarbejder med handicap. Job-ugen vil bidrage til at udvikle samarbejdet mellem virksomheder, jobcentre, handicaporganisationer, uddannelsesinstitutioner mm.
Job-ugen 2019 vil bestå af en række lokalt forankrede initiativer. I Sydjylland mødes Hotel, Cafe, Køkken og Restaurations virksomhederne og lokale jobcentre, uddannelsesudbyder og relevante organisationer omkring temaet ”Borger med Handicap” på Hotel Britannia den 03. december 2019. kl. 13 – 15. Arrangementet vil bestå af oplæg, cafe-stande og mulighed for inspiration og afklaring af konkrete spørgsmål om ansættelse af handicappede. Deltagere får på dagen indblik i:
1) Hvad det vil sige, at have ansat en borger med handicap
2) Hvordan det er at være ansat med et handicap
3) Hvor kan jeg henvende mig, hvis jeg skal ansætte en borger med handicap og/eller jeg skal fastholde en kollega, der pludselig har fået et handicap
4) Indblik i en bestemt type af handicap og dennes betydning for beskæftigelse.
Som virksomhed vil du i job-ugen få:
- Mulighed for at få rekruttering af arbejdskraft blandt medarbejdere med handicap
- Erfaringer fra leder og medarbejder om at have en borger med handicap ansat
- Konkret viden om muligheder for ansættelse/fastholdelse af borger med handicap
- Viden om bestemt type handicap
Det lokale initiativ omkring oplysningen for flere med handicap i beskæftigelse er et samarbejde mellem Det regionale arbejdsmarkedsråd i Syddanmark, brancheorganisationen HORESTA, Jobcentrene og fagorganisationen 3F.
Der vil i uge 44 blive udsendt en invitation til jer som lokal virksomhed.
