Vedtægter for den selvejende institution ETAC Rehabiliteringscenter
§ 1 — Navn og hjemsted
Institutionens navn er ETAC Rehabiliteringscenter.
ETAC Rehabiliteringscenter er beliggende i lejede lokaler, Kvaglundparken I, 6705 Esbjerg Ø hos Andels Bolig- og Byggeforening af 1932, administreret af DAB.
§ 2 — Hovedmål
Hovedmålet er at handle i overensstemmelse med centrale værdier og elementer i rehabilitering, jf. S 104 i Lov om social service.
ETAC Rehabiliteringscenters kerneopgave er at voksne, med et fysisk handicap og/eller en senhjerneskade, gennem læring og deltagelse i aktiviteter, samværstilbud og vedligeholdende træning, mestrer eget liv sg selvstændigt og meningsfuldt, som det er muligt.
Indsatsen bevilges til personer over 18 år med betydeligt og varigt nedsat funktionsniveau, som i kraft af eget initiativ og medarbejdernes motivering, kan få samme muligheder som øvrige borgere for at leve et godt liv.
ETAC Rehabiliteringscenter modtager ikke personer, der er stærkt udviklingshæmmede, eller hvor de psykiske problemer er dominerende.
§ 3 — Driftsoverenskomst
ETAC Rehabiliteringscenter har indgået driftsoverenskomst med Esbjerg Kommune om tilbud, der opfylder betingelserne i 5104, i Lov om Social Service.
Dette er i overensstemmelse med FN 's handicapkonvention for ligebehandling af handicappede, som danner baggrund for den lokale handicappolitik i Esbjerg Kommune.
§ 4 — Bestyrelse
ETAC Rehabiliteringscenters øverste myndighed er en bestyrelse på 12 medlemmer, der udpeges af patient- og handicapforeningerne og brugerne således:
• Hver af foreningerne med tilknytning til ETAC Rehabiliteringscenter udpeger I bestyrelsesmedlem samt I personlig suppleant.
• Brugerne udpeger 2 repræsentanter samt 1 suppleant blandt ETAC Rehabiliteringscenters brugere eller deres pårørende.
• Støtteforeningen ETACs venner udpeger I bestyrelsesmedlem samt 1 personlig suppleant,
• Hvis en forening ikke ønsker at gøre brug af bestyrelsesposten, kan bestyrelsen beslutte at kontakte andre patient- og handicapforeninger for at afdække muligt repræsentantskab i bestyrelsen.
• Udpegning af eksterne interessenter til ETACs bestyrelse:
Bestyrelsen kan beslutte at udpege op til 2 bestyrelsesmedlemmer, der ikke er tilknyttet en forening, men alene har interesse for arbejdet med målgruppen og ETACs virke.
Det er den siddende bestyrelse, der i hvert enkelt tilfælde træffer beslutningen og udpegningen er for en toårig periode. Interessenterne har ikke stemmeret.
Genudpegning kan finde sted.
ETAC Rehabiliteringscenters personalegruppe udpeger 1 personalerepræsentant med hørings- og taleret, men uden stemmeret.
ETAC Rehabiliteringscenters leder deltager på bestyrelsesmøderne med hørings- og taleret, men uden stemmeret.
Sekretærfunktionen varetages af ETAC Rehabiliteringscenter.
Bestyrelsen udpeges for en 4-årig periode. Funktionsperioden følger byrådsperioden, og den nye bestyrelse udpeges inden udløbet af funktionsperioden. Genudpegning kan finde sted. Bestyrelsen konstituerer sig selv.
Den personlige suppleant deltager ikke i bestyrelsesmøder. I tilfælde af det ordinære medlems fravær, træder suppleanten ind som fuldgyldigt medlem af bestyrelsen.
Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af de i bestyrelsen repræsenterede medlemmer er til stede. Beslutninger træffes ved almindeligt stemmeflertal, I tilfælde af stemmelighed gør formandens, og i dennes fravær, næstformandens stemme udslaget. Til beslutninger om forandringer i vedtægterne kræves 2/3 flertal.
I tilfælde af ubesatte bestyrelsesposter, reguleres antallet af bestyrelsesmedlemmer. Bestyrelsen er beslutningsdygtig i forhold til dette.
Der tages referat fra bestyrelsesmøderne, som udsendes til samtlige bestyrelsesmedlemmer. Efter godkendelse af bestyrelsen er referatet offentligt tilgængelig på ETAC Rehabiliteringscenters hjemmeside.
ETAC Rehabiliteringscenter aflægger årsberetning til Esbjerg Kommune i forbindelse med regnskabsaflæggelsen.
Dagsorden samt indkaldelse til bestyrelsesmøder udsendes med mindst 8 dages varsel.
§ 5 — Økonomi og regnskab
Driften af ETAC Rehabiliteringscenter finansieres i overensstemmelse med driftsoverenskomsten med Esbjerg Kommune. Fondsmidler kan søges.
Bestyrelsen har ansvaret for, at institutionens regnskaber føres og aflægges i overensstemmelse med driftsoverenskomsten med Esbjerg Kommune.
Det, af lederen, udarbejdede budget forelægges for ETACs bestyrelse.
Regnskabet revideres af Esbjerg Kommunes revisionsselskab.
§ 6 - Ledelse
Bestyrelsen ansætter og afskediger lederen i henhold til overenskomsten med Esbjerg kommune.
Lederen har ansvaret for ansættelse og afskedigelse af det fornødne personale til centrets administration og daglige drift.
Lederen har ansvar for, at den daglige drift foregår i overensstemmelse med ETAC Rehabiliteringscenters hovedmål samt driftsoverenskomst med Esbjerg Kommune.
Lederen har i den forbindelse ansvar for, at der udarbejdes og føres regnskab i overensstemmelse med driftsoverenskomsten med Esbjerg Kommune.
§ 7 – Likvidation
Beslutningen om ophør og likvidation af institutionen træffes af den samlede bestyrelse på et særskilt indkaldt bestyrelsesmøde, hvor alene ophør og likvidation er sat på dagsordenen. Samtidig med beslutningen træffer den samlede bestyrelse, med Esbjerg Kommunes efterfølgende godkendelse, beslutning om anvendelse af institutionens formue til et tilsvarende socialt formål.
Vedtaget d. 9. februar 2022
Erik Sørensen, bestyrelsesformand
