Gå til hovedindhold (Tryk Enter)

Medarbejder til Regnskabsteamet

Medarbejder til Drift & Økonomi, Regnskabsteamet

Er du kvalitetsbevidst og i stand til at arbejde selvstændigt i en teambaseret organisering? Er du flittig, systematisk og struktureret, og har du et godt humør? Så er du måske vores nye kollega.

I Drift & Økonomi søger vi en medarbejder til Regnskabsteamet. Stillingen er på 37 timer pr. uge og med ansættelse pr. 1. januar 2021 eller efter aftale. Stillingen er i Esbjerg.

Drift & Økonomi er en administrativ og teknisk afdeling, der servicerer forvaltningen Fritid, Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune. Du vil blive en del af et team på 5 personer, hvor der er godt humør, høj grad af selvstændighed og samarbejde samt vilje til at hjælpe hinanden.
 
Vi søger en selvstændig, omstillingsparat og dygtig medarbejder til en spændende stilling. Stillingen kræver, at du trives med, at der i perioder er en travlhed der kræver prioritering og at du motiveres af at udfylde de rammer, en politisk styret organisation sætter, på effektiv vis.

Primære arbejdsopgaver:

  • Beboeropkrævning
  • Afregning til kreditorer (fakturapuljer)
  • Kontering
  • Afregning og beregning til private leverandører
  • Opfølgning på økonomi
  • Statusafstemning af kontantkonti, mellemregningskonti og arvekonti
  • Sparringspartner i forhold til økonomistyring for ledere
  • Fakturering til borgere og øvrige samarbejdspartnere
  • Diverse månedlige og kvartårlige økonomiopgørelser
  • Ad hoc-opgaver
Vi søger en kollega som:
  • Er HK uddannet med økonomisk forståelse
  • Har kendskab til offentlig økonomi og de krav der stilles til den kommunale regnskabsføring
  • Har erfaring med økonomisystemet Prisme – dette er ikke et krav, men en fordel
  • Har erfaring i brug af regneark
  • Arbejder digitalt og målrettet
  • Er nysgerrig på at udføre opgaver så effektivt som muligt
  • Er serviceminded og udadvendt og kommunikerer og samarbejder på en åben og positiv måde.
  • Kan arbejde selvstændigt i et team
Vi kan tilbyde:
  • En arbejdsplads med spændende udfordringer og varierende opgaver
  • Erfarne og engagerede medarbejdere med godt humør
  • Gode muligheder for udvikling af personlige og faglige kompetencer
  • En arbejdsplads hvor kerneopgaven er i centrum og hvor der er fokus på det gode arbejdsmiljø
Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte teamleder Carina Høy-Vernø på tlf. 22 24 91 22. 

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og HK.
 
Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
 
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres

Ansøgningsfrist:
6. november 2020

Samtaler forventes afholdt i uge 47.
 
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.
 

Fakta

Arbejdstid

Fuldtid

Ansættelsesvilkår

Fastansættelse

Ansøgningsfrist

06-11-2020 23:59

Tiltrædelse

1. januar 2021

Kontaktperson

Teamleder Carina Høy-Vernø
Telefon 22 24 91 22